认定工伤休假扣钱吗

• 工伤认定就是工伤鉴定吗

  不是的。 按照以下步骤进行：1.如果公司不给员工申报工伤认定，那员工自己搜集相关证据，向劳动局申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额，以此数额要求用人单位承担赔偿责任，先进行劳动仲裁，不服，可以起诉到法院。 工伤的官司很复杂，也很专业，建议你委托律师办理。详细解答可以与我联系。

  

  郑志跃律师

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• 工伤按病假扣钱合理吗

  你好： 不合理，应当按照工伤处理。

  

  闫巨昆律师

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• _本人工伤休假期_有医院休假证明_公司当请徦计算工资扣了钱_说没得补_去劳动局投诉有用吗？扣钱是

  投诉不成可以申请劳动仲裁，公司做法不合法。

  

  彭桂强律师

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• 我工伤休假期间病假没有连起来，公司要找我麻烦怎么办？工伤认定书有的。

  从受伤到工伤鉴定这段期间，只要不超过一年，那么在法律上来讲都属于停工留薪期工资。

  

  欧阳甜甜律师

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