个人申请工伤认定流程

• 申请工伤的流程

  个人申请程序： 用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： （ 1 ）员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； （ 2 ）《江门市职工工伤认定申请书》； （ 3 ）员工本人身份证和工作证（或工卡）； （ 4 ）员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）； （ 5 ）有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）； （ 6 ）道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）； （ 7 ）工伤认定所需的其他材料； （ 8 ）受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。

  

  综合律师团队律师

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• 个人申请工伤认定

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。已过申请认定期限。

  

  高宏图律师

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• 个人申请工伤认定要哪些材料

  先做工伤认定，建议通过法律途径解决

  

  张继生律师

  劳动纠纷

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• 工伤认定流程及企业义务

  工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

  

  方瑜律师

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