一次性工伤医疗补助金单位不给办理

更新时间:2019-07-09 03:51:23 找法网官方整理
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一次性工伤医疗补助金怎么算
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什么是工伤医疗补助金
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劳动合同纠纷 4010
工伤十级意外保险赔给单位吗,法律如何规定
能赔偿。意外伤害10级赔偿标准是什么这是很多消费者比较关心的问题,那么下面米保君就具体给大家说一下。 1、对于10级意外伤害来说,赔偿标准是一次性赔付伤残补助金
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我在单位受伤了
法律分析:1、如果是属于工伤的,应该由所在单位自受伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如果单位未申请的,则职工可以在一年内自己申请认定
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 50
员工拔罐烫伤客户,员工和老板各承担多少赔偿责任
工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任:1、用人单位如果未在事故发生之日起
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工伤赔偿的标准是什么?公司应该赔偿工人的费用
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
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你好!有关工伤认定法律问题,你们的经验怎么样?
你好还可以的具体什么情况工伤认定下来了吗
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我是一名没有合同的工人,现在手腕粉碎性骨折,我应该找谁要求赔偿,我的上面有几个包头
法律分析:如果没有签订劳动合同,无法进行工伤鉴定,按照人身损害赔偿标准进行赔偿。劳动者和用人单位签订劳动合同的,由用人单位去申请工伤认定,享受工伤待遇。人身损害
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我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
如果你是和其他工人一同受雇于公司,从中没有获取利润,大概率不会承担责任
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