公司未签合同补交社保

• 公司未给补交的保险

  你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

  

  家权律师

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• 公司补交社保

  还是先找社保出具退款证明，持该证明找法院。 若钱确实退回法院了，可以找到主办你案件的法官或庭长或分管副院长反映情况，也可以直接到法院纪检室反映情况。

  

  唐玲律师

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• 未签合同未买社保

  你可以主张要求单位补缴2017年3月27日至2017年10月27期间的社保，也可以主张要求4月至9月的未签劳动合同的双倍工资差额。如果到现在社保仍未缴纳的话，你可以主张被迫解除劳动关系，要求给予经济补偿。

  

  盛钧俣律师

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• 公司未缴纳社保，还是公司补交

  1、按法律规定各自承担相应比例的金额。 2、如公司同意全部承担，也是可以的。

  

  李伟胜律师

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