公司未给补交的保险

更新时间:2014-10-10 19:18:27
问题描述:
律师:您好!我是外地农村户口,于2007年4月进公司至今七年多了,公司在2012年5月签过一份空白合同,《强制性的》还有一份保险以现金200元支付的单子,当时我就说要上保险,她说要上可以,过两三月以后,可是以后打电话不接,发信息不回,在我的一再要求下于去年12月终于同意给上了,在这几年从没有过休息,法定节日没有三薪,带薪年假也没有,保险是从今年三月刚刚给上的,公司现在要更改品牌名称了,可是我们进公司的日期就是2014年了,以后我就没证据,还能要求公司补交前几年的保险吗?
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5位律师解答
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.10.10 10:20:52
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
    咨询我
    可以要求,如需帮助请来电详谈
    2014.10.10 10:20:27
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求补缴。
    2014.10.10 10:23:59
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2014.10.10 11:39:47
    点赞
    您好!请问我现在要怎么做既能得到保险的补交,又能得到补偿呢?
    2014.10.12 08:52:27
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    是可以要求的
    2014.10.10 19:18:27
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公司未交保险
一般来说只要不低于当地的最低月工资标准,是合理的。至于购买社会保险,是不能单单发钱补偿就行的。
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公司补交保险
仲裁和诉讼时效,都是问题,但是,可以一试。
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公司未交员工保险
可以要补偿。。。。。。。
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公司未给员工缴纳保险
只能补交一年以内的部分。
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