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公司破产拓展阅读
> 子公司破产后员工补偿
子公司破产后员工补偿
更新时间:2020-04-16 04:05:38
找法网官方整理
甲公司转让子公司给乙公司,1职工辞职是否有补偿?如有,怎么补?2乙公司接收后甲公司后改变员工的福利待
转让不改变合同关系。是一样的
徐晓顺律师
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企业破产后,管理人说没有钱对员工进行补偿,员工该怎么办?
见另一回答。
杨晓东律师
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我集团下一子公司因经营不善集团决定关闭,现需要赔偿员工经济补偿,正常的正式员工计划按n+1赔偿,到还
您好,即使未签订合同,实际用工也视为确立劳动关系,若试用期员工不符合录用条件,不需赔偿。
陈力维律师
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公司成立全资子公司要求把员工合同划转到子公司,如不同意是否可以得到补偿
可以得到经济补偿,根据劳动合同法的规定,用人单位变更合同必须和劳动者协商,必须征得劳动者同意,否则不得单方面变更。劳动合同法: 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
杨谦律师
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