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劳动法中用人单位支付赔偿金的情形

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问题在用人单位单位工作17年，想知道新劳动法中是否有关享受单位福利与待遇的条款？

陈柳坤律师解答

工作十七年，可以签订无固定期限的劳动合同，你也可以根据合同约定要求相关待遇

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问题交通事故中付全责但是那么多的赔偿金支付

徐卫东律师解答

是否承担刑事责任，法院判决。中华人民共和国刑事诉讼法第十二条未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。

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问题用人单位与劳动者订立的劳动合同中明确约定从事管理岗位，期间用人单位将其安排到工人岗位，按工人岗位支付

余联刚律师解答

变更劳动合同的，应当经双方协商，协商不成的单位提出解除劳动合同应当支付经济补偿金，而劳动者辞职的，没有经济补偿金。

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问题用人单位以无限期放假.只支付当地工资百分之八十的薪酬.来逼员工辞工.以达到不用支付赔偿金的目的.怎么

林振富律师解答

放假的第一个月工资应是实发工资。

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问题公司因营运困难所以裁员,是否应该<劳动法>中的一年工龄应支付一月工资,如公司名称没变,但企业法人更换,是否还应该劳动法执行

杨朝江律师解答

劳动法,劳动合同法都适用. 应该给予补偿.

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问题劳动合同中能否约定最低服务年限

梁斌律师解答

劳动合同期限是劳动合同确立的，用人单位与劳动者享有履行各自劳动权利义务关系的期限。...

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