十级工伤赔偿协议书

更新时间:2020-01-02 00:55:51 找法网官方整理
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未成年上班提出辞职,老板不同意
未成年提出辞职时,若老板同意,则按双方约定办理离职手续;若老板不同意,你可先收集劳动关系证据,与老板协商;协商不成,再到劳动监察大队投诉或劳动仲裁委申请仲裁;若
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针对问题工地技术负责人算不算农民工,我想进一步了解如何判断一个人是否为农民工人是否为农民工?
判断是否为农民工,常看户籍与务工情况。若户籍为农业户口,且在城市或乡镇企业务工,即可认定为农民工。具体判断需结合个人实际情况和务工环境。
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员工下班后失踪公司承担责任吗
员工下班后失踪,公司不直接担责。具体操作:1. 立即报警,提供员工失踪信息;2. 协助警方调查,如提供监控、同事证言等;3. 若失踪与工作相关,启动内部调查,明
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公司调岗到很远的位置怎么办
公司调岗至远处,常见处理方式是先与公司协商,表达个人意见。若协商无果,可选择向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择方式时,应考虑个人权益受损程度及解决效率。
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你好,请问退休警衔补贴标准是怎样的
具体操作:1.了解规定:退休警察应查阅国家和地方关于退休警衔补贴的相关政策文件,明确补贴的标准、发放方式等。2.核对数额:根据规定,核对自己的补贴数额是否与应得
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招待费的扣除标准是什么
从法律角度,针对不同情况,招待费扣除的具体操作如下:1.一般情况下,企业应按照税法规定的60%比例及不超过当年销售(营业)收入5‰的上限进行扣除。2.若企业招待
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劳动力与劳动的区别
劳动力与劳动有别。具体操作:1.签合同前明确是劳动还是劳务关系;2.遇争议,先查看合同条款,依据《劳动法》或《劳动合同法》维权;3.不确定时,咨询专业律师,确保
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实习类别指什么
从法律角度,实习类别的常见处理方式主要包括:明确实习协议中的类别条款、了解相关法律法规对各类实习的规定、以及根据实习类别采取相应的权益保护措施。选择处理方式时,
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