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合伙人撤股没有合同

更新时间：2020-02-21 18:56:07 找法网官方整理
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员工在家摔倒请病假算
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
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未签定转正合同，可以不满1个月离职吗?
可以离职，但应妥善处理。若用人单位无违法情况，可提前3天通知用人单位解除劳动合同；若用人单位存在违法情况，如不为劳动者缴纳社保等，劳动者可立即辞职并寻求法律途径维护自身权益。
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签订劳动合同，但一天不上班需要交违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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在这家公司工作了五天，但是没有签订合同就被解雇了
你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
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在前公司离职，上月在职期间丢失公司配件价值1085元，现在公司说要找责任，意思是要我承担。
如果公司认为您导致配件丢失并要求您赔偿，您可以先查看劳动合同中的相关条款，了解自己的责任和权益。同时，积极与公司沟通，了解具体情况，并说明自己的立场和原因。如果
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高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为，可：1）先与老师沟通，了解情况，尽量达成共识；2）如沟通无果，向学校管理层反映，提供相关证据，要求调查处理；3）若学校未采取有效措施，可向教育
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辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通，寻找具体不按照约定履行的原因，双方协商沟通
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员工违反法律，判刑解除劳动关系以后，因为是党员，单位还需要怎么处理吗？
具体什么情况详细了解下010
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