首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
没有合同拓展阅读
> 个人工伤认定没有合同
个人工伤认定没有合同
更新时间:2020-01-30 02:20:33
找法网官方整理
没有劳动合同 个人去申请工伤认定又拿不出证明怎么办
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
宋超律师
查看
工伤认定用人单位不签字 以个人名义申请又没有劳动合同 请问要怎么处理
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
封华清律师
查看
没有劳动合同,但是有工作证明,并有盖有公章,个人申请工伤认定,可以吗?
工伤申请表上需要单位盖章。。。
华战勇律师
查看
公司没给办理工伤认定,我个人办理公司不给我劳务合同,没有劳务合同能申请工伤认定吗
在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做工伤认定的,可以提供存在事实劳动关系的相关证据,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号规定:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等
李洪观律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
是关于劳动纠纷的问题,该员工2020年10月9号入职公司然后过了几天后又说不同意?
员工反悔需分情况处理。如公司违法,可依法解除合同;如个人原因反悔,可与公司协商解除并承担相应责任。具体操作需结合合同条款及实际情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生选择自主实习但还没有到实习单位学校要求先盖章才允许学生去实习这合理吗?
你好,积极跟校方反应吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动监督大队投诉电话多少
建议根据所在区,直接去劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我调岗我同意却让我去填离职申请?
如果公司强制要求你填离职申请以完成调岗,你有权拒绝。调岗应当基于双方协商一致的原则,公司不能单方面强制要求你填写离职申请。你可以与公司沟通,表达你的不满和诉求,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问试用期离职,公司买了五险,现在公司要从工资里扣除全部费用合法吗?请求回复谢谢。
不合法。员工可与公司协商处理,要求公司按法定比例承担五险费用;如协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理;必要时,还可申请劳动仲裁,通过法律途径解决纠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在编教师要辞职,校长不批,要怎么办
晚上好,是在哪里的呢,是否有提前申请的呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前在招聘软件上找了份花店的工作,现在老板说我给店里造成了损失,像我这种情况怎么解决?
与老板协商解决纠纷是首选。如协商无果,可依次考虑申请调解、仲裁、提起诉讼。调解可向基层调解组织申请,仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出,对仲裁不服可向法院起诉。注
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满十八岁去送外卖,租了电车,还没开始送外卖可以退车并离职吗
您好,这个你可以跟他们协商的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个人工伤认定申请书范本
5869人下载
个人工伤认定申请表
5869人下载
个人工伤认定自述范本
5869人下载