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公司不同意辞职拓展阅读
> 递交辞职公司不同意怎么办
递交辞职公司不同意怎么办
更新时间:2020-06-23 06:02:56
找法网官方整理
没有提前一个月递交辞职报告 因个人原因想辞职公司不同意应该怎么办
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
徐卫东律师
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提前一个月书面给企业递交辞职报告,到期了公司不同意我离职,但我又不想呆了,我该怎么办?
你好,只要你保留了提交辞职报告的证据,那么你可以自行离职,不需要公司同意,如果公司不和你结算工资,你可以申请劳动仲裁或者到劳动局投诉。
陈明晓律师
劳动纠纷
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递交辞职报告,公司不同意,没有证据证明我有书面辞职,要是公司抵赖说我没有交辞职报告该怎么办?
如果按规定办理离职手续,但是单位没有按期给解除劳动合同证明,那么可以反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 但是往往实务处理中不向法律条文规定的那么简单。能不能保障自己的权益就是还要看你们的证据收集情况,你知不知道具体怎么操作? 这样吧,我现在正好有时间,你可以来电免费咨询一下,我了解一下情况,再给您具体指导。你可以具体的参考,再行考虑。
陈畅律师
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我没有签合同,现在想辞职,公司不同意,已递交了辞职信,公司没有给我任何答复,现在不知道怎么办
按照法律规定你享有依法辞职的权利。
章发平律师
劳动纠纷
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以书面形式通知用人单位自动辞工,但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据?因为一般来说递交上去之后都是用人单位收起来的可以协商
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年龄50岁,养老保险还未交完,单位就要和我解除劳动合同,可以起诉吗?
对单位解除劳动合同的情况,常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择,如协商无果或权益受损严重,可考虑法律途径。
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工作了,一个月20天不想干了,但是公司要我下一月才可以走领完20天的工资
除了去劳动局投诉,您还可以采取以下方式维护权益:1.与用人单位协商解决,尽量达成双方都能接受的解决方案。2.申请劳动仲裁,通过仲裁程序解决争议。3.如果仲裁结果
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工作一年2个月,未签劳动合同,可以申请多少个月双倍工资
可以申请双倍工资。具体操作:1.收集证据,如工资条、考勤记录等;2.向用人单位提出书面申请,要求支付双倍工资;3.如用人单位拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.
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到店里交学费学餐饮技术,交完钱之后一直当劳动力,不教技术,敷衍了事,怎么办?
针对交学费被当劳动力的问题,常见处理方式有协商、投诉和诉讼。首先尝试与店家协商解决问题,若无果可向劳动部门投诉,最后可通过法律途径提起诉讼。具体选择哪种方式,需
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