劳动合同过了没续签 突然辞退我

更新时间:2020-06-25 05:53:49 找法网官方整理
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怀孕期间不等一个月就可以辞职吗?
根据劳动合同法的规定,职工在孕期期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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还没签劳动合同,请问这种情况怎么办
您好,可以申请劳动仲裁维权
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如何处理公司乱扣钱?
可以投诉或起诉维权
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想问一下,本来合同二年,但不知道什么原因又延后一年,现在三年合同到期说不续签该如何赔偿
合同到期不续签,常见的处理方式包括要求经济补偿和协商续签。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况,如希望继续工作可协商续签,如希望获得补偿则要求支付。
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您好,合同到期公司不续签有有补偿吗
合同到期不续签有补偿。如公司不续签,按《劳动合同法》规定应支付经济补偿,计算方法为每工作一年支付一个月工资。如公司提高条件而您不续签,则无需支付补偿。具体操作需
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在某公司工作1年03个月,没有签订劳动合同,主动离职能拿到赔偿吗?
主动离职通常无赔偿,但可寻求法律援助确认劳动关系,再申请劳动仲裁要求赔偿。选择处理方式时应综合考虑证据充分性、维权成本及自身情况。
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在美甲店兼职。之前交了1000块钱的学费。但是并没有教我东西。把我开除。那这学费可以要回来吗?
学费能否退回视具体情况。若学校无理开除,可要求退回或提起诉讼;若因个人过错被开除,当学年学费不退。预交的未产生费用可要求退还。操作包括收集证据、与学校协商、向教
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