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您好，合同到期公司不续签有有补偿吗
更新时间：2024-06-13 09:52:40
问题描述：
您好，合同到期公司不续签有有补偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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您好，如公司不续签的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资
2024.06.08 12:03:08
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牛振平律师
服务地区：山东-青岛
186-6171-7201
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你好根据相关法律规定合同到期公司如不续签是需要提前通知的
2024.06.13 09:52:40
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合同到期公司不续签，通常有补偿金。依据《劳动合同法》第四十六条，除非公司提高条件而您不续签，其他情况下公司应支付经济补偿。不支付可能导致劳动纠纷和法律后果。
2024.06.08 05:33:13
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合同到期不续签，常见的处理方式包括协商续签、支付经济补偿后终止。选择哪种方式需考虑双方意愿、合同条款及法律规定，确保合法合规并保障双方权益。
2024.06.08 05:33:56
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合同到期不续签有补偿。如公司不续签，按《劳动合同法》规定应支付经济补偿，计算方法为每工作一年支付一个月工资。如公司提高条件而您不续签，则无需支付补偿。具体操作需结合实际情况。
2024.06.08 05:35:28
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第三方劳动合同到期公司不续签有补偿吗
劳动合同知识
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问一下，劳动合同到期后，企业认为工作能力不足不再续签劳动合同
可以要求支付补偿。具体操作：1. 保留劳动合同、工资单等证据；2. 与企业协商，要求按工作年限支付补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果
全部3个答案 >
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劳动合同到期我不续签有补偿么
劳动合同到期不续签，处理需分情况。单位不续签或降条件员工不续签，单位应支付补偿；维持或提条件员工不续签，则无需补偿。补偿标准按工作年限计算，月工资高于平均工资3
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做了3年劳动合同到期公司不续签有没有赔偿?
劳动合同到期不续签有补偿。如公司不续签，应支付经济补偿，按工龄算，每满一年补一个月工资。如公司提高条件而劳动者拒绝续签，则无补偿。具体操作需依据实际情况，协商或
全部3个答案 >
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请问劳动合同到期，公司未续签合同，是否会有赔偿金
劳动合同到期未续签，分情况处理。如果是公司不续签，应给予劳动者经济补偿。如果是劳动者不续签，则办理离职手续。经济补偿按工作年限计算。
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劳动合同到期后公司私自帮员工续签三年合同有赔偿吗
您好，如果能证明是公司私自代员工签订合同是违法的，谢谢
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劳动合同到期不续签，有没有经济补偿金
劳动合同到期不续签，处理方式需分情况。如用人单位降低条件或不变，应支付经济补偿；如提高条件而劳动者拒签，则无需支付。经济补偿按工作年限，每年支付一个月工资。 具
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合同到期，公司变更劳动合同，我不续签有经济补偿金吗？
合同到期不续签的处理方式如下： 1. 若公司维持或提高原条件，而劳动者拒绝续签，则无经济补偿。 2. 若公司降低条件或不再续签，劳动者可要求经济补偿，标准为每
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劳动合同到期，公司没有续签，可以要去赔偿吗?
可以要求赔偿。如公司不续签劳动合同，应支付经济补偿，计算方式为每满一年支付一个月工资。如公司拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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劳动合同还没有到期，公司要求第三方赔偿
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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劳动合同到期，有补偿吗？
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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