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> 员工不服从安排的处罚通知
员工不服从安排的处罚通知
更新时间:2020-02-20 09:45:37
找法网官方整理
员工不服从公司安排,开除须赔偿吗?
要视具体情况及公司的规章管理制度而定。事前防范往往好于事后补救。建议贵公司聘请专业劳动法律顾问,为公司修订并完善规章管理制度,从源头防范法律风险,以减少和避免劳动纠纷,最大限度的保护企业合法权益。如有需要,可以与我联系。劳动法专业律师
邹兵律师
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员工不服从转岗安排,辞退他是否需要赔偿
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