员工上班玩手机处罚通知

更新时间:2020-02-16 22:02:07 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
精神病人可以申请病退的条件是什么?
一、申请病退需要什么条件1、申请病退需要满足以下条件:(1)养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;(2)一般类疾病住院出院后满1年;(3)恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;(4)精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。二、病退办理需要什么材料病退办理需要以下材料:1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份;2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份;3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章;4、参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章;5、单位公示回执单一份,加盖单位公章;6、个人申请报告一份,加盖单位公章;7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件一份;8、职工养老保险手册原件、复印件各一份,若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件各一份;9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章;10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份;11、单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
昨天签订劳动合同后,老板今天当面撕毁合同有效吗?
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经签署了实习协议,可以随时离开吗?
实习期提前三天告知用人单位即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如未以书面形式申请离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因为经营不景气裁员,支付员工赔偿,因为企业经营不景气裁员符合劳动法的哪一条呢?
企业裁员需支付补偿。具体操作为:1.确定员工工龄;2.按每满一年支付一个月工资标准计算补偿;3.六个月以上不满一年按一年算;4.不满六个月支付半个月工资。依据《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是:(1)可以协商补签;(2)或者赔偿双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是怀孕初期,劳动合同6月初到期,公司明确不再续签,这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的,可以向用人单位追索经济补偿,经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询