首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
处罚员工拓展阅读
> 企业处罚员工合法吗
企业处罚员工合法吗
更新时间:2020-02-16 22:01:52
找法网官方整理
企业收集员工指纹是否合法
目前个人隐私中不包含采集指纹,公司大规模的采集指纹考虑为考勤、公安指纹采集入库,建议了解后考虑是否接受。
综合律师团队律师
查看
企业处罚员工的金额
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
综合律师团队律师
人格尊严
查看
私人企业对员工停薪停职合法吗
您好,要看实际情况的,不能一概而论,需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析。
施友根律师
查看
公司不按员工手册处罚员工资合法吗
你好,不合法,协商不成的,可以到当地劳动部门投诉。
李翠英律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司对员工罚款合法吗
企业法律顾问
678
公司罚款是否合法
企业法律顾问
155
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司罚款制度合法吗
企业法律顾问
495
公司对员工罚款是合法的吗
企业法律顾问
320
公司罚款员工是否合法
员工违纪处理
7757
公司发通知处罚员工合法吗
劳动维权
2744
公司如果对员工罚款合法吗
劳动维权
423
公司对员工罚款是否合法
企业法律顾问
255
铁路实习合同签订后不去
你好,要看合同约定处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是公共机构的试用期。我可以辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,但我还没有开始工作。我辞职了。我必须支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强迫我们的学生到用人单位实习取得毕业证书的威胁,并对其进行处罚
你好,可以向教育局举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职,公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因,并评估是否给公司造成了损失。如确实造成损失,公司有权要求劳动者进行赔偿。同时,公司应确保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果劳动合同到期,但只赔偿了1个月工资,然后之后能按劳动法规定的不满半年需赔偿半个月工资的条款追讨公
你好,可以依法向劳动局申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服装店离职不用走离职流程吗?
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程合法合规,避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的是一年合同,目前还没有解除劳务合同,就吵了几句组长叫我现在就走,叫我写辞职单
如果您写了辞职单,意味着您主动提出了解除劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。因此,一旦提交辞职单,您可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询