已超过退休年龄企业办理退休年龄

更新时间:2020-06-25 08:30:54 找法网官方整理
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7天是法定节假日,4天是休假,公司强制以年假和休假抵消。如果没有假期,将缺席2天。合法吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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我问你三年签劳动合同是什么意思
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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劳务公司与班组长签订了劳务合同,班组工人应与谁签订劳务合同
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如果暑假工中介借理由让暑假工离职并将暑假工转移工厂属于违法行为吗?
可能侵犯了劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》,劳动者有权拒绝非法调岗或解除合同。
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在校大学生签劳务协议的处理方式主要有两种:一是明确协议内容,确保双方权益;二是签订前咨询专业人士,避免法律风险。选择哪种方式取决于协议复杂程度和自身经验。
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公司在深圳现在要搬迁至深圳另外一个区区!这样能要赔偿吗?
法律分析:要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的,还有要看,合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话,要跨市的搬迁到东莞,那员工不愿意跟过去的话,
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黑龙江齐齐哈尔,公司产假180天,前三个月停发工资,自己缴纳个人部分五险一金
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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