学校 补充责任

更新时间:2020-06-26 03:24:36 找法网官方整理
  • 学校责任问题
    您好! 【1】可以将学校诉讼至法院要求赔偿; 【2】注意收集相关的证据材料; 【3】但是学校所要承担的法律责任不是很大。
  • 学校招聘补充协议合法吗
    您和学校签订合同即可。违约金条款 无效。相关法规:中华人民共和国劳动合同法  第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。  第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。   劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。   用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。   第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。   对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 学校有没有责任?学校要不要负全部责任?
    如果学校未尽到管理职责,包括安排值班教师,配置应急医疗用品等等,那么其应当承担一定责任。击中你孩子的同学,虽然其可能没有过错,但按照公平原则,其父母应当承担一部分费用;如果不知道无法查清谁击中你小孩,那么所有踢球的同学都有分担医疗费用的的义务,当然应由未成年人的父母承担。假如脑出血是由自身原因导致的,那应由你自行承担。
    胡敏律师
    胡敏律师
    劳动纠纷
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