在单位受伤

• 我在 单位受伤怎么 办

  你好 赔偿情况需要根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定）、当事人的具体情况综合确定。 可以的得到的赔偿主要包括伤残补偿、住院期间的治疗费用、误工费用、其它实际开支 建议你们协商解决，协商不成可以通过法律途径解决。

  

  梁静飞律师

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• 我在单位和人打架，受伤了，单位把我俩开除了，我受伤严重，单位让私下解决或找110，怎么办

  建议你先申请伤情鉴定，如果是轻伤及轻伤以上建议你要求公安机关立案。

  

  白延伍律师

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• 我上班途中在单位受伤，算工伤，怎么处理？

  上班途中怎么会在单位？如果上班途中不是交通事故不能认定为工伤

  

  丛培莲律师

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• 在单位工作期间椅子坏了所受伤，算不算工伤

  申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

  

  李建成律师

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