辞退工人

更新时间:2020-07-10 18:41:06 找法网官方整理
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入职协议书具有法律效力吗?签署劳动合同后,该协议书还有效吗
从法律角度看,处理入职协议书与劳动合同关系的方式包括:1)确保两者内容一致,避免冲突;2)如有冲突,以劳动合同为准,或双方协商修改相关条款。选择处理方式时应考虑
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就是我们公司现在一个部门取消了,公司安排工作无法胜任,有什么办法可以拿到补偿?
对部门取消和工作无法胜任的情况,常见的法律处理方式有:1)与公司协商调岗;2)协商解除合同并获得经济补偿。选择哪种方式需考虑个人职业规划、公司态度和法律法规。建
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劳动合同违约金限额是多少
劳动合同违约金的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方协商情况,若协商无果,可考虑通过法律途径解决。在选择时,应权衡时间、成本和效果,选
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我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资
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上满1年9个月应该算几天年假
针对您的年假问题,常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实际情况,首先尝试友好沟通,无果后再考虑法律途径。
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干了几天保安不想干了,要违约金怎么办
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急离职老板扣了三千多
你好,不合法,可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
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