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> 被辞退的辞退证明
被辞退的辞退证明
更新时间:2020-06-25 03:17:55
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被老板辞退不给钱,公司领导被别人打了老板以怀疑我干的为理由一分钱不给我。说抓到那个人证明我没事才给我
这个事情跟你没有关系,建议直接委托律师申请仲裁要求支付经济赔偿金。需要律师联系我。
王涛律师
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被公司开除,会合理赔偿我,可是不给开离职证明,只能开被辞退的证明怎么办?
离职证明和被辞退证明有啥区别?看不懂你的意思。
杨韧律师
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我是在试用期内被辞退的,而且又是年下,没有任何证明说不符合这个岗位,当初面试的时候说只让我负责人事方
用人单位违法辞退员工的,可以选择要求恢复劳动关系,也可以要求赔偿,按工作年限每工作满一年赔偿两个月工资,离职前十二个月的平均工资计算,不满十二个月的,按离职前的平均工资计算。
胡开盛律师
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公司将一个员工辞退后,被辞退的员工以未签合同为由把公司告了,我们签了已经签合同的证明是伪证吗?
那要公司能拿出合同来
陈远星律师
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解除劳动合同的员工本人不签字,其他人签字合法吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗?
建议与原单位协商处理,如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
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我在这所学校工作了18年。现在我被告知我因为没有教师资格证而被解雇。我能得到一年一个月的补偿吗?
学校存在违法解除劳动合同的情形,你可主张双倍的经济补偿金
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行政事业单位给我本人提拔调动本人不同意怎么办
可协商处理,如无果可申请劳动仲裁或法律援助。具体操作:1.与公司沟通调动原因及影响;2.收集相关证据,如调动通知、聊天记录等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如
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跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有事想提前离职让厂里领导开单子不开说他没权
法律分析:找领导协商,协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前
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南京地区结婚,请假15天,单位不让一次性休完,非要分两次。但是我想一次性休掉出去旅游下,该怎么办
遇到单位不让一次性休完婚假的情况,可尝试与单位沟通协商,或者向上级部门反映,甚至通过法律途径维权。选择处理方式时,应考虑与单位的劳动关系和个人职业规划,权衡利弊
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公司搬迁,劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安排人员的合同履行地约定为浙江、江西)现在
公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成
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我公司强制每天晚上加班到10点半,周末也经常强制加班,没有加班费,可以直接走被迫离职吗?
从法律角度看,处理方式有:1)与公司协商,要求合理加班补偿;2)向劳动监察部门投诉;3)寻求法律援助,提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求,
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