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上班死亡拓展阅读
> 工人上班期间意外死亡
工人上班期间意外死亡
更新时间:2020-06-27 03:52:09
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农村建房工人意外摔下死亡
主要看B有没有建房的资质,如有的话,A不用赔偿,如没有,则A要赔的。赔多少要看过错参与度,因为B\\\\C系夫妻,我认为不适用连带赔偿。
王中强律师
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工人触电意外死亡赔偿
首先要确定工人和谁形成劳动关系,用人单位要承担责任;如果没有劳动关系,就要看他是谁的雇工,雇主要承担责任。 呵呵 说的太专业了,你可以电话咨询一下。
刘志永律师
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工人意外死亡
你好,工人死亡的赔偿有相应的标准,如年龄、他生前的工资标准等,另外是由于高压线的原因导致死亡的,还需要考虑电力公司是否应承担相应的责任等,具体情况建议来电详解。
张德兆律师
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酒店厨师在上班期间意外死亡,该员工曾患有
意外是指什么意外?正常情况下,酒店只需要按照工伤来赔偿,本人是专业工伤事故律师,如需要帮助可与我联系
马志强律师
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上下班途中的“合理时间”怎么确定
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“上下班途中”包括哪些情况?
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用人单位每天工作时间不足8小时,周末要求补时是合法的
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你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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因为我在网上投简历,公司跟我解除劳动合同,这样违法嘛
处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,若协商无果,可寻求劳动调解或向劳动仲裁机构申请仲裁,最后可通过法院诉讼解决争议。
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我给公司垫了钱,离职后公司应该把垫付的钱还给我吗
如果员工为公司垫款是出于职务需要,且双方没有明确的借款约定,那么垫款可能被认定为职务行为的一部分。在此情况下,员工离职后可能较难通过法律途径要求公司归还垫款,因
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处理方式包括协商解决和提起劳动仲裁。如双方能就补偿达成一致,可签订协议解决;如无法协商,劳动者可向劳动仲裁机构提起仲裁,维护自身权益。
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被迫离职通知书未提交怎么办
没有被迫离职申请书的说法
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