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公司裁员补偿拓展阅读
> 公司重组裁员补偿
公司重组裁员补偿
更新时间:2020-06-29 08:53:49
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公司裁员补偿问题,谢谢帮助!
可向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
找法网咨询顾问律师
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公司裁员时应怎样补偿?
这位朋友您好,我已详细看过您咨询的问题,作初步的答复如下:一般情况下,工作满一年支付一个月工资的补偿,如果单位尉解除,则按双倍标准补偿。如果还不不清楚,我可以指导你。祝早日解决纠纷。如有疑问,欢迎来电咨询。
徐徽律师
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公司裁员,能要求公司补偿那些内容
1.可以向公积金管理中心提出要求单位补缴。 2.由于用人单位未按规定为劳动者缴纳生育保险,导致劳动者不能享受生育保险待遇的,劳动者可以要求用人单位支付上述待遇或赔偿金。生育假期间的双倍工资还需要参考当地的相关规定。
杨一律师
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案例:公司合并重组,发生裁员,本人不幸地在裁员范围内。公司通
您好,对于在医疗期内的劳动者,用人单位不得预告解除劳动合同,可主张继续履行。如果用人单位要求解除劳动合同,则要多支付一个月的工资作为补偿。
洪秀英律师
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