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> 公司裁员工补偿标准
公司裁员工补偿标准
更新时间:2020-06-29 08:49:25
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公司关门了员工以得到补偿吗?标准是多少?
按工作年限补偿,每满一年支付1个月工资,超6个月满1年的,按1年计算,不足6个月的,支付半个月工资。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
张辉律师
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公司员工没有签劳动合同补偿标准
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
李晓航律师
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公司处于多次裁人(优化阶段)由于公司多名员工不接受公司的补偿(只补偿15个工作日,公司进行电脑监控检
根据你的陈述,可以依法索赔
陆建飞律师
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公司搬迁员工补偿标准2019
按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
张向锋律师
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同
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