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公司裁员补偿拓展阅读
> 一年三个月公司裁员补偿
一年三个月公司裁员补偿
更新时间:2020-06-27 18:31:59
找法网官方整理
假如我在某公司被裁员啦补偿是不是先:补三个月的工资再按一年一个月的平均工资来补的?
1、根据劳动者在单位的工作年限每满1年支付1个月工资补偿金,以及1个月工资作为待通知金;协商不成,向劳动局投诉或申请劳动仲裁;
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给3个月的赔偿金
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公司裁员的经济补偿:在公司任职一年零三个月,四个月前由于公司缩减人员被迫进行了一次调岗,而今再一次裁
可以要求依法补偿。
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公司现在突然要裁员,入职1年零三个月,请问经济补偿金怎么算?过去一年月平均收入6600
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
李冠萍律师
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