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> 未签书面劳动合同双倍工资
未签书面劳动合同双倍工资
更新时间:2019-09-06 05:06:57
找法网官方整理
劳动合同未签,双倍工资问题
一,要求双倍工资。 二,要求两个月的经济补偿金,按照每月工资计算。 三,要求用人单位补缴保险。 协商不成,到当地劳动仲裁部门仲裁,如需律师帮助,请电话咨询。
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