答辩状 工伤劳动仲裁

更新时间:2020-07-01 02:26:45 找法网官方整理
  • 工伤认定 劳动仲裁后 公司注销
    你的这起劳动争议案件是不可能通过劳动仲裁程序解决了,因为,仲裁的主体一方已不存在,仲裁庭又无权追加股东为当事人,但应当要求仲裁委下达不予受理通知书,以便于你到法院立案。 公司清算必须符合公司法规定的清算程序,清算程序中,职工工伤保险待遇是非常重要的项目,是首先应当给予解决的。在你工伤认定期间,公司没有给予你任何安排就进行了所谓清算,是恶意逃避应当承担的工伤保险责任,严重损害工伤职工的合法权益。 据此,你可以依据公司法第二十条的规定,起诉公司股东,要求公司股东对公司债务承担连带责任。以上意见仅供你参考。 建议委托律师处理。
  • 工伤劳动仲裁判决书
    劳动局的计算应当是没有疑问的。
  • 劳动工伤仲裁裁决后
    会按照生效法律文书的标的额收费的。
  • 工伤劳动仲裁
    有约定按约定,无约定按照实际发放计算。
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