怎样加班不给加班费

• 公司双休加班不给加班费，只能调休，合理吗，怎样维权

  1.周一到周五，属于延时工作，应支付加班费（150%）；2.双休安排调休的，根据《劳动法》第四十四条第二项规定：“（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”。所以，有补休的情况，则不能主张加班费。3.维权：A到劳动监察大队投诉；B.劳动仲裁。

  

  张涛律师

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• 律师您好！我们每天加班都不给加班费，请问我们还怎样维护自己的合法权益

  到当地劳动监察部门投诉维权解决。

  

  谢凤碧律师

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• 不给加班费，考勤表都不给看，拿到手的工资和最低工资差不多，请问怎样收集证据

  可以采用录音录像等方式收集相关证据。可以申请劳动仲裁，要求补发工资，包括加班费。

  

  周网龙律师

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• 公司不给买社保，不签劳动合同，周六周日不给加班费，我刚交辞职报告。请问怎样才能拿到劳动赔偿？

  可以以公司未给你买社保为由，要求公司按你工作年限一年一个月的标准支付经济补偿金。至于加班费，如果确实存在加班且公司未支付加班费用，也是可以要求公司支付加班费的。

  

  邱宏生律师

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