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零售药店员工培训内容
更新时间:2019-11-01 05:06:36
找法网官方整理
具体时间记不清了,我与一家软件有限公司签了一份劳动合同,该合同的有效期限是2008,4,16 到2013,4,16.合同的大体内容是:公司为我们培训9个月,合格的员工将被派到日本工作。现在我们已经培训
1、可能会缴纳违约金; 2、是否解除毕业证原件都可以要回来。
侯建文律师
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定岗实习被认定是培训期,虽然工作内容和正式员工一样
这个培训期,一般的举证原则是“谁主张谁举证”,所以单位说有2年的培训期,所以是否存在培训,应该由单位证明。 你可以主张你是正式工作,而不是接受培训。
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范海华律师
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