商业保险工伤待遇标准

• 同时给我办了一个工伤医疗本开药，1我经常咳嗽感冒在住院修养期间单位按病假给我开工资一个月200多块钱这合理吗？2我要是和企业解除劳动关系还能继续享受工伤医疗待遇了吗zheyang对我有利吗？

  你好，不合理的。要是和企业解除劳动关系是不能继续享受工伤医疗待遇了

  

  综合律师团队律师

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• 请问公司日常需要遵守哪些规定，支付哪些费用。依据是什么。

  交纳社会保险，提供合理劳动条件即可。可提供企业法律顾问服务。

  

  徐旭律师

  劳动纠纷

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• 因工伤不能上班(11)天 伤前每天都有加班 工资怎么算

  属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。工伤期间，工资照常发放。

  

  吴健弘律师

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• 十级工伤的待遇标准

  按月工资赔偿。

  

  李文律师

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