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试用期离职拓展阅读
> 试用期第一天离职
试用期第一天离职
更新时间:2019-07-05 13:11:55
找法网官方整理
试用期过后的第一天说不符合要求,要求我自己提出离职,现在离职表已经交上去了,提前了一个月,现在从试用
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。 即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
张勇律师
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我还在试用期,第一天上班,我想离职最快几天可以办理
你好!试用期提前3日通知用人单位,就可以离职的。
林浩律师
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试用期离职需要提前一个月说嘛,还有我上班第一天公司没有让我填写入职表和劳务合同,这样合法吗
不需要 没有合同的可以直接走
侯小云律师
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我是一名幼师,试用期干了一周觉得不行 想离职但是签了两年合同,去的第一天参加一次培训,需要赔偿吗
你好,建议协商处理。
梁静飞律师
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