工伤离职一次性赔偿是怎样的？
很高兴为你解答
苏州这边赔偿是这样的
1、一性伤残补助金的赔偿（你鉴定完成后就应该支付给你的）
本人的实际工资X月数
参照法律：《工伤保险条例》
说明{这个本人工资是几个做法，第一个是根据你的合同约定，第二个是你可以参照你同等岗位的职工工资、第三个如果订立的有集体合同按照集体合同}
2、一次性医疗补助金（（离职）解除劳动关系如果有买社会保险由社会保障局承担，如果没有购买社保有公司承担）
（当地职工平均寿命-解除劳动关系的年龄）X当地职工月平均工资X月系数
参考法律：《江苏省工伤保险条例》
{说明：苏州市平均寿命是81.01岁，职工平均工资是3797元每个月。然后月系数参照江苏省工伤保险条例具体你可以自己查}
3、一次性就业补助金（等你离职后由企业承担）
月数X当地职工月平均工资
参考法律：《江苏省工伤保险条例》
{月数，参照工伤保险条例里面内容，你可以自己查下。}
