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泄露商业秘密但未造成损失
更新时间:2020-01-11 14:55:35
找法网官方整理
我因上班睡觉被解除劳动合同。但未造成用人单位经济损失,用人单位可以可以解除劳动合同?
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
曾永前律师
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民法关于泄露他人信息所造成的经济损失的赔偿责任
报警立案需要哪些程序||| 刑事立案作为刑事诉讼开始的标志,是每一个刑事案件都必须经过的法定阶段,是法律赋予公安机关、国家安全机关、人民检察院和人民法院的一种职权,其他任何单位或个人都无权立案。 立案程序,是立案阶段各种诉 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/73669.html" target="_blank">详细>></a>
找法网咨询顾问律师
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我有一工程师朋友,昨天在公司因工作原因跟其它部门的人员发生了肢体冲突,但未造成任何损失,公司领导现在
这个是不要主动辞职,不同意调到车间做员工(变更劳动合同要双方协商一致)。如果公司要辞退或调岗要求公司出具书面的材料。协商不了,可以申请劳动仲裁的!!!!!!
马俊哲律师
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失职但未造成损失有罪吗
不一定,根据情节判断
姜涛律师
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中秋节老板不放假怎么办?
你可以到劳动局投诉
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公司还说我们三个员工要竞争到月底,我想知道这种情况。我可以要求赔偿吗?
被公司开除员工的赔偿有三种情形:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按
全部1个答案 >
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公司只为我放假合法吗?
法律分析:公司放假是不违反法律规定的,但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按
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公司到期后不给予赔偿是否合法?
你好,需要给予补偿
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我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,但是现在我的劳动合同快到期了,但是我又不
公司变更经营地点员工不愿随迁的,能得到补偿。按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。法
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我在重庆公办学校当临聘教师,一直给学校签合同签了12年,现在学校要把我拿入第三方签合同这种该怎么办
可以申请劳动仲裁
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d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?
您好,与单位协商处理
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公司经营缩小,后又让我待岗三个月,和我解除了劳动关系,请问我能否要经济补偿,能否要到
可以要求经济补偿。具体操作:1.与公司协商,依据工作年限确定补偿金额;2.如公司拒绝支付,向劳动监察部门投诉举报;3.准备相关证据,如劳动合同、工资单等,提起劳
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