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> 专利是商业秘密的一种吗
专利是商业秘密的一种吗
更新时间:2019-12-14 18:35:43
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原单位的要求合理吗?客户资料算是商业秘密吗?
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要是别人的专利没有申请,我申请专利是我的吗
你好,抢注别人设计所申请的专利是无效专利。
吴天春律师
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村里年中分福利是土地挣的钱吗
你好,不一定,可能是村里经济挣得
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从给付义务是给付义务的一种吗?
给付义务包括主给付义务和从给付义务,主给付义务又简称为主义务,指的是债所固有、必备,并用也决定债的类型的基本义务。从给付义务又简称为从义务,指不具有独立的意义,仅具有补助给付义务的功能,其存在目的不在于债的类型而在于确保债权人的利益能够获得最大的满足的义务。主义务是基于合同之债而产生,而从给付义务发生的原因有很多,一基于法律的明文规定而产生,二基于当事人的约定,三基于诚实信用原则及补充合同解释而产生。
邱丽梅律师
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专利和商业秘密的区别
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商业秘密与专利的区别有哪些
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我在餐馆工作了两天,没有办理离职手续就直接走了
可以向劳动局投诉
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公司收到被迫离职的通知后,工人几天就可以离开了
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雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外,当月奖金将被扣除。这合法吗?如果是违法的,如何解决?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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在A家工作三年,因为A家公司有B家公司上市,换成B家公司合同主体又工作3年将会享受多少年的经济补偿?
可享6个月经济补偿。如是单位合法解除,按年限支付补偿金。如单位违法解除,可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作需结合实际情况,建议咨询专业律师。
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我想咨询一下河南省再婚可以享受多少天婚假呢?
再婚职工还能享受婚假。职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。职工本人需要去外地结婚的,用人单位另给予路程假。劳动者依法享
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请问公司搬迁员工个人原因不去需要经济补偿吗?
你好,公司是搬迁到哪里去
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还在职,试用期违反劳动法约定的时间超过时间了还能赔偿吗,比如合同2020-6-1到2021-5-31
试用期过了没有转正继续工作的可以申请补偿。按规定,试用期满后,就可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资待遇的。如果无效的试用期已经实际履行,用人单位需按照
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提前一月离职,但因家庭原因要提前离职,公司不同意怎么办
可以离职,但应依法操作。1.提交书面辞职信,并保留凭证;2.如公司不同意,可尝试协商或寻求法律援助;3.若发生争议,可申请劳动争议仲裁,仲裁不服可向法院起诉;4
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