专利是商业秘密的一种吗

更新时间:2019-12-14 18:35:43 找法网官方整理
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雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外,当月奖金将被扣除。这合法吗?如果是违法的,如何解决?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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在A家工作三年,因为A家公司有B家公司上市,换成B家公司合同主体又工作3年将会享受多少年的经济补偿?
可享6个月经济补偿。如是单位合法解除,按年限支付补偿金。如单位违法解除,可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作需结合实际情况,建议咨询专业律师。
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我想咨询一下河南省再婚可以享受多少天婚假呢?
再婚职工还能享受婚假。职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。职工本人需要去外地结婚的,用人单位另给予路程假。劳动者依法享
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还在职,试用期违反劳动法约定的时间超过时间了还能赔偿吗,比如合同2020-6-1到2021-5-31
试用期过了没有转正继续工作的可以申请补偿。按规定,试用期满后,就可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资待遇的。如果无效的试用期已经实际履行,用人单位需按照
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提前一月离职,但因家庭原因要提前离职,公司不同意怎么办
可以离职,但应依法操作。1.提交书面辞职信,并保留凭证;2.如公司不同意,可尝试协商或寻求法律援助;3.若发生争议,可申请劳动争议仲裁,仲裁不服可向法院起诉;4
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