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企业商业秘密保护工作遵循原则
更新时间:2019-12-09 03:03:09
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在此情况下,我想咨询一下,如果我不想失去工作,该如何保护自己的权利?如果合同到期后我要求续签合同,企业有权不续签吗?我可以要求企业签长期合同吗?
企业肯定有权利不续签,你可以申请企业给你医疗补助
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我已经进入保护期“在本企业连续工作15以上且距退休5年内”
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劳动合同续签需及时。到期后一个月内完成续签,否则用人单位应支付双倍工资。若双方同意续签,应签订新的劳动合同;若不同意,则合同终止。
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
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向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维护自身权益?
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以乙方离职后一个月内,甲方向其发送竞业限制通知书时生效。是否有法律效力。
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