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管理方式算商业秘密吗

更新时间：2019-12-02 00:45:48 找法网官方整理
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。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以20块钱一个小时谈好去工厂上班
在申请劳动仲裁时，你需要注意以下事项：首先，确保你的申请符合劳动仲裁的受理范围；其次，准备好相关证据材料，如工作合同、工资单、银行转账记录等；再次，按照规定的程
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关于劳动合同试用期的法律规定
试用期规定：1. 合同期为三个月至一年，试用期不超过一个月；2. 一年至三年，试用期不超两个月；3. 三年以上，试用期不超六个月。遵循《劳动合同法》设定合理的试
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单位招聘新型员工须尽哪些告知职责
单位招聘须明确告知：1. 工作内容、地点；2. 工作条件和职业危害；3. 安全生产状况和劳动报酬等。这些信息应在入职前以书面形式提供给员工，确保其充分了解并同意
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你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗
网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性质及期限等因素。书面合同更具法律效力，便于维权；口头协议则更
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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