商业秘密具有什么特征

更新时间:2019-09-28 08:36:15 找法网官方整理
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  • 非法持有管制刀具有什么罪?
    您好,没有造成伤害,不触犯刑法,只会受到行政处罚。
  • 什么是商业秘密条款?
    你好,商业秘密条款:一、技术资料的保密。1.乙方对甲方有关项目的技术资料及数据要严格保密,除需向客户提供公开的数据、技术资料外,其他数据、资料要妥善管理。2.乙方如需向客户提供某些特殊技术资料或数据,必须经乙方的上级主管报请甲方公司总裁签字同意,同时甲乙双方各备案留存记录。3.乙方对由甲方客户向甲方提供的技术资料,亦不得以任何方式向任何人提供或泄漏。4.双方因各种原因解除试、聘用关系时,乙方须在离开公司前将手中有关数据资料交回。离开公司后不得将有关内容在任何情形下以任何方式向他人提供或泄漏。二、商业情报、信息的保密。1.乙方不得泄露甲方所拥有的、了解的非公开的有关项目的市场情况,国内外同行业市场动态及竞争对手等商业情报、信息情况。2.对甲方客户所反馈的具有商业价值的情报、信息等,乙方亦不得在任何情形下向他人提供或泄漏。
    陈勇律师
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    劳动纠纷
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  • 对于违建房屋,有什么特征?
    1.违章建筑,从严格意义上讲,是指违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。 2.即是违反国家法律法规规章的强制性规定建造的房屋。国家没有统一的定义,各地方政府则有明确的规定。一般是指未取得建设工程规划许可证或者违反建设工程规划许可证核定的相关内容建设的建筑。有一种观点认为,所谓违章建筑,是指未经主管部门的许可而擅自动工兴建的各种建筑物和构筑物。然而这种观点虽有一定的道理,但是并不尽科学,其并没有指明“违章建筑”中所谓“违章”的本质,只是一个笼统表面的定义,容易在指导实务中出现差错。 3.未申请或申请未获得批准,并未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑物; 4.擅自改变建设工程规划许可证的规定建成的建筑物; 5.擅自改变了使用性质建成的建筑物; 6.临时建筑建设后超过有效期未拆除成为永久性建筑的建筑物; 7.通过伪造相关材料向主管部门骗取许可证而建成的建筑物。
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企业法律顾问 545
没有签订劳动合同,辞职能马上离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我是应届毕业生,已经签了三方协议。现在不想去了,可以不去吗?
可以不去,但需谨慎处理。若选择解约,应依据协议支付违约金并通知相关方;若选择报到后辞职,需与单位协商辞职事宜,确保交接工作无误。不同处理方式需根据实际情况选择,
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在公司签了两次合同第三次公司只签订6个月合同对我之后撤柜赔偿有影响吗?
有影响,公司行为可能违法。如果公司撤柜导致解除劳动关系,应支付经济补偿金,未提前通知还需支付一个月工资。如双方同意由公司安排其它工作,则无需支付。具体操作需结合
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
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向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维护自身权益?
可以申请病假。操作如下:1.向公司提供医疗证明,申请病假。2.咨询公司关于医疗费用报销的政策,并提交相关发票和医疗记录。3.如公司不处理或处理不当,可收集证据,
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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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以乙方离职后一个月内,甲方向其发送竞业限制通知书时生效。是否有法律效力。
竞业协议附加生效条件需确保合法性。可咨询专业律师审查协议,确保双方权益。若条件违法或显失公平,可协商修改或提起诉讼。
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