工伤赔偿向哪里申请

更新时间:2019-08-17 04:46:17 找法网官方整理
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我问未成年人工作十二小时是否违法
法律分析:劳动法中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工作时间。我国劳动法所指的未成年工是指年满十六周岁未满十
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周六执行局不上班。一般执行局工作时间为周一至周五,如果周六有紧急事务需要处理,可以尝试以下方式:1.联系执行法官,说明情况并寻求帮助;2.拨打法院电话,咨询值班
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你好,我想咨询下在帮一熟人做事,是开车送货的,也没有任何牌照的,未有签
要证明劳动关系,可收集以下证据:1. 工资支付记录,如现金领取的签字单;2. 工作证件,如工作证、服务证等;3. 其他劳动者的证言,可请同事出具书面证明。这些证
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您好,需要根据用人单位规章制度而定!
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我在1991年因工作违规私吞票款10多块钱而用人单位在未必吓唬下我当时害怕就写辞职报告走人了
从法律角度来看,用人单位通过吓唬等手段导致员工主动辞职,如果员工的辞职并非基于其真实意愿,这可能涉嫌侵犯员工的合法权益。员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》
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实工单位是不是用人单位
你好这个事可以解决的
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我是一名煤矿工人,因为没有交接班早走了半小时,罚款350,这个应该吗
煤矿工人被罚款应先确认公司规定。若规定合理,则接受罚款;若不合理,可协商、申请仲裁或诉讼。协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁不服可向法院起诉。及时处理,维护
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企业采取自主决定延长的春节假期后的薪资支付方式
你好,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则
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