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劳动合同法试用期拓展阅读
> 劳动合同法七天试用期
劳动合同法七天试用期
更新时间:2019-09-08 02:21:35
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我与用人单位只是就某一工作量签订合同,请问保险如何交纳?能否发到个人手中,自己交纳?谢谢
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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如果公司不同意续签的,可以要求公司支付经济补偿金。
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在试用期内王某不得单方提出解除劳动合同。试用期满后,该份合同中哪些内容违反了劳动合同法的规定?
作业题自己做。。。。
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本人劳动性质属于劳务派遣,现要解除劳动关系,根据劳动合同法第37条劳动者在试用期内,是否合法
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我的电工证是一个附属公司,如何退出附属公司?
你好,需要按照合同约定诉讼
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您好请问,试用期签了合同辞职多少天能走
法律分析:劳动者辞职一般需要提起三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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临时工是否需要书面辞职?
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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河南省产假规定有以下四点。具体如下:1、河南省女职工生育,除法定的98天产假外,增加产假三个月;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,
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合同到月底不开了,我们现在的老板要我们到现在签了合同的公司上班,这种情况可以向原公司申请赔偿吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我这个月上班,请假了八天,然后请假的这八天里面是没有休息的是吗
你好,可以申请仲裁
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