离职赔偿标准上限

• 十级伤残赔偿上限

  当面咨询，看具体情况。

  

  找法网咨询顾问律师

  劳动纠纷

  查看
• 服刑时间有上限吗

  您问的问题不具体，没法回答

  

  张扬律师

  债权债务

  查看
• 员工请长假有无上限

  你好：依据劳动合同法及有关法律、法规的规定，职工是不能请长假，如果同意你请长假劳动合同就失去的作用。

  

  王华兴律师

  劳动纠纷

  查看
• 重庆52岁，男，工伤六级，离职、赔偿标准

  工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！

  

  程昌平律师

  劳动纠纷

  查看