离职赔偿平均

• 我在一家外资企业工作了4年半，大部分时间都是工作7天平均每天工作时间都超过10个小时。现我打算离职能不能向该单位提出工作超时赔偿啊？谢谢

  

  张振合律师

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• 本人25岁，工作在南京，今年2月受工伤，9月份鉴定为9级工伤，平均工资3500，如果今年10月份离职，具体是先辞职，再要赔偿，还是先赔偿，在辞职，具体流程是什么样的？谢谢

  你好： 1、可以提起劳动仲裁申请； 2、建议先解除后提劳动仲裁,在解除劳动关系的同时,你可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,否则你只能主张一次性伤残补助金。 如有需要，可电话咨询。

  

  孔小晶律师

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• 我在离职体检时平均听力高频纯音听阈104dB公司可以赔偿吗？

  你好，建议申请鉴定的

  

  李建成律师

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• 上海迟退赔偿是离职前12个月的平均工资，那平均工资里包含加班费。怎么计算？

  这里所说的平均工资，应该是职工本人所有工资性收入(包括基本工资、加班工资、加薪、奖金、劳保、节假日中的各种福利、住房公积金、养老保险金、医保金、伙食补助、误攴补助、外勤补助、出差补助、工种补助、营养补助、交通费、通讯费等等)

  

  宋长贵律师

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