超龄人员辞退通知

• 超龄人员工伤赔偿

  1、还未达到退休年龄，依据工伤赔； 2、在停工留薪期间。原工资福利待遇不变。

  

  戴少华律师

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• 超龄人员被返聘后+与同事斗殴++公司须赔偿吗

  你好。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤；如果不属于前者，按照法律的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

  

  梁静飞律师

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• 超龄人员离职是否给予经济补偿？

  你好，请咨询当地劳动局，希望帮到您

  

  梁静飞律师

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• 超龄后继续聘用几年又辞退有没有经济补偿

  属于雇佣关系没有补偿

  

  国晖武汉分所律师

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