工伤赔偿和雇员伤害赔偿比较

更新时间:2020-07-27 00:01:49 找法网官方整理
  • 雇员伤害谁赔偿
    您好 如果当时在协议中作出了放弃的决定,则不可以再次要求赔偿,但是对后续的治疗费可以在发生时要求赔偿,对于您的协议是如何签订的建议带相关的资料给律师,让律师帮您具体分析,是否还可以再次提出赔偿
  • 雇工伤害赔偿
    雇人干活?你家是干企业的么?先治病然后根据鉴定结论计算赔偿额。
    刘勇律师
    刘勇律师
    公司企业
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  • 帮工伤害赔偿
    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。”帮工是一种在民间普遍存在的行为,并非严格的法律概念,它是指帮工人自愿、无偿地临时为被帮工人提供劳务,被帮工人接受的社会关系。帮工法律关系通常具有以下几个方面的特征:一、帮工人为被帮工人提供劳动的无偿性、临时性。二、受益人为被帮工人。三、帮工人与被帮工人之间社会关系的依托性,如二者通常存在师徒关系、朋友关系等。
  • 雇工伤害赔偿协议书
    该协议应当书写完整、严谨,否则将来会出来不必要的纠纷。若有需我可以帮你写,电话与我联系。
    王涛律师
    王涛律师
    损害赔偿
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