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> 雇员伤害赔偿
雇员伤害赔偿
更新时间:2020-07-04 15:41:00
找法网官方整理
雇佣活动中,第三方导致雇员人身伤害,雇员应要求雇主按什么鉴定标准对其赔偿?
在北京,社保是可以给兼职人员再上一个工伤保险的,也不否认双劳动关系的存在,像以上事件职工应该也算工伤,旅行社应对导游负责,还是和其他一般职工的工伤一样对待,如果交通事故的标准高于职工工伤走交通事故,如果低于工伤,按照工伤标准予以补齐,不管怎么说先到劳动局认定工伤,鉴定工伤等级,以免过了办理期限。
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雇员伤害赔偿
你好,需要看具体伤害的原因才能确定,如属于工伤的,由公司向当地劳动局申请工伤认定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定赔偿数额,并支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。
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