用人单位单方面解除劳动合同赔偿标准

更新时间:2020-08-29 01:53:44 找法网官方整理
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用人单位单方解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷 2450
我想问一下被迫离职的通知发出后当天是否可以上班
根据单位的规章制度,如果有相关条款规定,你的情况符合时就可以了
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并罚款,这样合法吗?
你是员工方还是单位方?这个要具体分析的
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药店经理节假日不放假,能不能打电话投诉?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
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上满1年9个月应该算几天年假
针对您的年假问题,常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实际情况,首先尝试友好沟通,无果后再考虑法律途径。
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干了几天保安不想干了,要违约金怎么办
您好,您签的属于劳动合同还是劳务合同,劳动合同不需支付违约金,劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通
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急离职老板扣了三千多
你好,不合法,可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
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问题是在校招工和合同都有八个月的时间了,现在解除合同,又要重早工作,八个月的时间就担过了
别着急,你慢慢说,我没太听懂你说的啥意思。你是说你在学校工作了八个月,现在学校要解除合同,让你重新找工作吗?
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