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辞退孕妇拓展阅读
> 孕妇拒绝调岗被辞退
孕妇拒绝调岗被辞退
更新时间:2019-10-23 00:07:33
找法网官方整理
公司有权对孕妇调工种和辞退吗?
你好,单位无权对你作出辞退,调整劳动者的岗位需要双方协议一致,就算劳动者同意调整岗位也不能安排孕妇从事劳动法禁忌从事的工作。
陈健辉律师
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不同意调岗被公司辞退,是否可以要求公司补偿
您好!如签订劳动合同,则根据劳动合同约定进行处理,如没有正当理由强行调岗被辞退,可向公司主张经济补偿或经济赔偿。建议电话详情咨询
马干律师
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请问我在公司设备部开数控车床已经13年了,公司以拒绝调岗辞退我或者本人以拒绝调岗为由辞工,公司需要补
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
孟翔律师
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单位书面通知调岗,可以拒绝吗
你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。 具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
封华清律师
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