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年终绩效奖拓展阅读
> 克扣绩效年终奖
克扣绩效年终奖
更新时间:2020-08-24 14:31:42
找法网官方整理
克扣绩效工资
单位不得无故可口员工工资,但有理由并且扣发的是绩效工资的,则符合法律的规定。
银天宝律师
查看
女职工因怀孕被评定绩效不合格,不给年终奖
可以向劳动监察部门投诉。
陈晨律师
查看
单位以绩效不达标为由克扣工资,且不支付加班费
你好。单位不能随意苛扣工资,加班费方面我方须证明加班事实的存在。若与单位协商不成,建议提起劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。若有法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
综合律师团队律师
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在职2.7年,31提离职,预计330离职,公司克扣绩效,是否违法。
不合法,收集证据劳动仲裁
司佐洋律师
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