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拖欠工资公司倒闭拓展阅读
> 公司要倒闭还拖欠工资
公司要倒闭还拖欠工资
更新时间:2020-07-08 07:51:54
找法网官方整理
公司拖欠工资还打人
拖欠工资问题向劳动部门反映,伤人毁坏财物的报警治安处罚同时起诉民事赔偿。
姚飞军律师
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公司要倒闭了
你好,建议申请劳动仲裁。
刘刈律师
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公司倒闭了,股金怎么要
建议你搜集相关证据加以证明!和对方协商吧,协商不成走法律途径
李浩律师
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公司要倒闭了,我还怎么多要些赔偿
根据《劳动合同法》规定这种情形公司至少应支付你经济补偿金3个月工资。但是如果公司已经倒闭事情应尽快推动否则可能导致拿不到钱。
找法网咨询顾问律师
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公司倒闭了欠的工资怎么办
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在工厂工作,每天加班到很晚,加班费很低,提出辞职,工厂说等待招聘人员辞职,所以不敢轻易辞职
用人单位以劳动者不愿意加班,就以劳动者不服从领导安排将其辞退,属于一种违法辞退,可以协商要求支付双倍辞职补偿,也可以提出劳动仲裁处理,无法协商达成一致意见的,可
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我上班16天之后辞职他只给50一天
你好,你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
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没有签订劳动合同离职需要多长时间?
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以随时解除劳动关系,并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资
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我被公司同事打了。能不能提出离职?
可以申请劳动仲裁维权
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档案还在人才市场,还是应届毕业生吗?
法律分析:签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
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老师内定团员没跟我们说怎么办
你好:可以起诉解决,要求赔偿
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没有和老板签劳动合同,然后要取消我的法定节假日然后给增加两百一个月,这种我可以维护到自己的权益吗?
你可以申请劳动仲裁等维权,要求单位支付经济补偿金。
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五一当天不放假,给劳动部门打电话说放假了,节后处理,该怎么下一步流程?
协商处理,如果协商不了,你可以起诉处理
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