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> 深圳社保企业未缴纳社保
深圳社保企业未缴纳社保
更新时间:2020-09-02 03:05:25
找法网官方整理
追溯单位未缴纳的社保
你好,可以要求单位补缴社保,协商不成的,可以向劳动监察部门反映
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企业未与员工签订合同,未缴纳社保怎么维权
工作了多长时间呢?没有签订劳动应该给予双倍经济补偿。
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现在公未缴纳社保咋办
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
刘锋律师
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企业一直未缴纳社保,现在企业无故辞退我,我有权申请赔偿吗
你好,您是否与该企业签订劳动合同?您可以向当地的人民法院申请劳动仲裁。
王宁刚律师
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您好,具体可找当地劳动监察大队反映情况
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请问一下,劳动合同中约定的违约金有效吗
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违
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已提交辞职报告。你会怎么做?
提前三十天提出辞职公司三十天以内通知你就可以
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今年被公司以年纪大了为由解雇,能不能得到经济补偿
需根据具体情况分析
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但是没办离职手续,这家公司会起诉我吗?像都给了我2000块他还好像多给了我2000块钱
你好,建议及时报警
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就辞退了!工资半年多没有发了,把我的合同解除了?问问该如何是好?
劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
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就是学校组织实习,但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不?
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
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