在工厂工作一年未鉴劳动合同，未缴纳社保，怎么才能得赔偿？可以委托别人吗？
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。另外如是没签劳动合同的，也可以要求用人单位支付双倍的工资差额的，但是赔偿多少，以什么标准计算，我建议您先跟律师沟通，我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿
